Magdalena Norman Jefa de ensamblaje en Scania “No me veo en ninguna otra empresa”

Magdalena Norman realmente no esperaba tener una carrera en Scania.

“Cuando dejé la escuela no sabía qué quería hacer”, explica. “Solo quería ganar algo de dinero y luego decidir qué hacer en mi vida y obtener más educación. Mi objetivo era trabajar durante un par de años en un buen empleo que pagara bien”.

Pero un par de años se convirtieron en 13. Hoy en día, Magdalena está realmente establecida en la base de la empresa en Södertälje y recientemente se convirtió en Jefa de Preparación dentro del Ensamblaje de Transmisiones.

Entonces ¿por qué se quedó?

“Me sorprendí mucho cuando empecé porque no era lo que esperaba”, dice Magdalena. “Nunca imaginé que iba a construir ejes traseros para camiones y no tenía conocimientos técnicos en absoluto, así que fue una revelación”.

“Pero fue divertido. Aprendí cosas nuevas todos los días, además hubo muchas cosas que me gustaron de la empresa, como sus esfuerzos de sustentabilidad y la forma de trabajar”.

Sin embargo, Magdalena nunca se imaginó a sí misma como directiva. Fue su jefe de equipo en aquel momento, Robin Ericsson, quien reconoció su potencial y la encaminó hacia donde se encuentra ahora.

“Cuando mi jefe de equipo me pidió que lo sustituyera, pensé: ‘¿Qué? ¡No! ¿Por qué yo? No soy un líder; deberías preguntarle a otra persona’. Pero después de un tiempo me hizo creer que yo sí era un líder.

A principios de 2023, Magdalena dio otro paso sigilosamente en su carrera en Scania cuando comenzó su nuevo rol gerencial en Transmission Assembly, liderando un equipo de ocho personas.

“Hoy estoy en el mismo edificio que cuando empecé en 2010, pero ahora soy directora de grupo y trabajo en Ingeniería Industrial. Se necesitan muchos conocimientos de ingeniería, pero salir de mi zona de confort me ayuda a crecer. Lo mejor de mi trabajo es mi fantástico equipo. Somos un equipo diverso con diferentes trayectorias y eso nos hace fuertes y tenemos grandes habilidades. También es genial poder intercambiar conocimientos y experiencias con colegas todos los días y ser parte del viaje de Scania hacia el transporte sostenible”, afirma.

"A mí personalmente me resulta muy divertido aprender más sobre el aspecto técnico. Antes había trabajado en la producción del eje trasero y la caja de cambios y ya sabía mucho sobre el tema, pero no sabía mucho sobre la parte de ingeniería industrial".

Magdalena combina su trabajo como gerente con el de madre de un niño de un año y medio y la renovación de una gran casa antigua; siente que está en el lugar de trabajo adecuado y espera continuar su trayectoria en Scania.

“No me veo en ninguna otra empresa ahora mismo”, afirma.