Ni políticos, ni investigadores estudian por qué hay una escasez crítica de conductores

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Una escasez crítica de conductores

La escasez mundial de conductores sigue empeorando y las últimas previsiones indican que se duplicará en los próximos cinco años. Esto hará que a las empresas de transporte les resulte cada vez más difícil mantener sus operaciones actuales, y mucho menos expandirse y crecer.
 

No se trata de un reto que pueda resolverse simplemente aumentando los salarios, ya que el equilibrio entre trabajo y vida privada también es un factor importante. En este caso, esto no implica necesariamente largas jornadas laborales, sino también estar fuera de casa durante periodos más largos.
 

"La edad media de los conductores es alta, lo que indica que se trata de un sector poco atractivo para los jóvenes", afirma Michael. "Las horas que se espera que trabajen, el estrés que soportan en su trabajo o el hecho de que existan profesiones alternativas más atractivas para ellos son solo algunos de los motivos”.
 

Cambiar las condiciones laborales puede ayudar a cambiar estas percepciones de la profesión. Sin embargo, parte del problema, según Michael, es la falta de compromiso de los investigadores y los responsables políticos con respecto a los conductores. "Es bastante sorprendente la poca investigación académica que se ha realizado sobre los conductores. Hay gente escribiendo sobre todo, desde aerodinámica hasta vehículos autónomos, pero hay una gran falta de comprensión del conductor y el papel que desempeña".
 

Obtenga más información sobre cómo atraer y retener conductores o las formas de abordar la escasez de conductores. 

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