Se buscan chóferes camión rígido/22 palets para trabajar en GLS. Carnet C + CAP - Cargas paletizadas (no reparto). Trabajo de lunes a viernes

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En GLS Spain buscan chóferes de camión rígido con capacidad para 22 palets, cargas paletizadas. No se trata de repartos, según la información proporcionada por GLS en Es.indeed.com. Se ofrece faena fija para todo el año de lunes a viernes, con las condiciones según convenio. Se realizaran servicios mayoritariamente en la provincia de Barcelona.

Sobre GLS

GLS, General Logistics Systems B.V. es una empresa alemana de logística y distribución, con sede en Ámsterdam. Fue fundada en 1999 y es una filial de Royal Mail, un operador de servicio postal de Reino Unido. GLS opera en 42 países europeos, y es el 3.º operador y distribuidor de paquetería de Europa.

Desde 2005, la filial de GLS, GLS Spain, ha estado en continuo crecimiento ofreciendo servicios de logística de paquetería que la han convertido en una de las compañías del sector líderes en calidad, siendo la única red agencial con alcance europeo.

Los datos de la oferta:

Conductor/a De Camión Con CAP. y tarjeta tacógrafo digital en vigor- job post

GLS

3.4out of 5

Cornellà de Llobregat, Barcelona provincia

Detalles del empleo

Así es cómo la información del empleo se alinea con tu perfil.

Salario

De 1.800 € a 2.000 € al mes

Turno y horario

De lunes a viernes

Ubicación

Cornellà de Llobregat, Barcelona provincia

Descripción completa del empleo

Buscamos 1 conductor/a para camión rígido/22 palets. Carnet C con CAP. y tarjeta tacógrafo digital en vigor. Trabajo de lunes a viernes. Condiciones según convenio. Experiencia y disponibilidad. Cargas paletizadas (no reparto) / incorporación inmediata.
Camión rígido de 22 palets, faena fija todo el año de lunes a viernes con base en Cornellá de Llobregat. Servicios mayoritariamente en la provincia de Barcelona.

De 1.800 € a 2.000 € al mes

Contacta con GLS en Es.indeed.com

Importante:

Por favor, no llamar nunca por teléfono para solicitar información sobre un empleo, a no ser que sea la misma empresa la que lo solicite expresamente.