Uno de cada cuatro camioneros está insatisfecho: bajos salarios, estrés, y falta de reconocimiento, las causas más comunes

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Los bajos salarios, el estrés, el esfuerzo físico, pero sobre todo la falta de reconocimiento son las razones por las que los camioneros no están satisfechos con su trabajo.

 

 

Casi una cuarta parte (24 por ciento) de los camioneros están extremadamente insatisfechos con su trabajo . Estos son los resultados de un informe sobre camiones de Jobmatch.me, que está disponible en el periódico BILD.

 

Jobmatch encuestó a 12.000 camioneros para la encuesta . No sólo se quejan de los bajos salarios , el estrés y el esfuerzo físico en el trabajo, sino sobre todo de la falta de aprecio y reconocimiento en la sociedad . El estudio también muestra una evolución preocupante. La insatisfacción muestra una tendencia creciente: en enero de 2023 el número de personas insatisfechas era un 12,6 por ciento menor.

Al comparar los estados federados, las diferencias son menores: los camioneros de Mecklemburgo-Pomerania Occidental se mostraron especialmente insatisfechos con un 31 por ciento , seguidos de cerca por Turingia (30 por ciento) y Sajonia (29,5 por ciento). La proporción más baja de personas insatisfechas se registró en Berlín (17,7 por ciento) , Hamburgo (19,8 por ciento) y Baden-Württemberg (21,9 por ciento).


 


La escasez de camioneros está empeorando

Los resultados de la encuesta no son muy alentadores, considerando la gravedad del problema de la escasez de conductores.

Un estudio de consorcio publicado a principios de 2023 sobre "Cómo abordar los cuellos de botella de capacidad en la logística centrándose en el personal de conducción", dirigido por los profesores Wolfgang Stölzle de Logistics Advisory Experts (una filial de la Universidad de St. Gallen), Thorsten Schmidt de la La Universidad Técnica de Dresde y Christian Kille del Instituto de Logística Aplicada de la Universidad Tecnológica de Würzburg-Schweinfurt (THWS) utilizaron un modelo desarrollado específicamente para el estudio para cuantificar la escasez de conductores basándose en las estadísticas actuales y calcularon que actualmente hay escasez. de más de 70.000 camioneros y que la escasez de conductores aumenta cada año aumentarán alrededor de 20.000 conductores.

Como destacan los expertos, esta escasez es relativamente mayor que en los cuidados o la educación. Además, el estudio concluyó que la escasez de conductores en 2022 supondrá unos costes adicionales para la economía alemana de aproximadamente 10.000 millones de euros .



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